… rileva il giudicante che il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo. Al fine di stabilire le conseguenze della accertata nullità del licenziamento adottato dalla convenuta deve…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…a ricorrente aveva impugnato con PEC attraverso l' assistenza della FILT CGIL il licenziamento ritenendolo illegittimo, inefficace e nullo; che il sindacalista della FILT CGIL Sig. E.XX G.XXXXXXX avev…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…eviato ed in ogni caso invalido ed illegittimo per le ragioni procedimentali e di merito sopra dedotte ( O per le altre meglio viste dal giudicante) il licenziamento intimato dalla S.XXXX s.r.l. al si…...
…to presso lo studio del difensore, sito in Monselice, XXXXXXXXX XXXXXXXXX, 81/2; in punto a: Licenziamento individuale CONCLUSIONI DELLE PARTI I procuratori di parte ricorrente chiedono e concludono: …...
… di causa. Come è noto , il Supremo Collegio ha affermato, sul punto, che " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
… con le sigle sindacali prevista dagli artt. 4 e 24, legge n. 223 del 1991, in occasione del licenziamento collettivo che la società, simulando individuali esclusioni dei soci-lavoratori, avrebbe post…...
…OSTA in persona del dott. Luca Fadda pronuncia la seguente SENTENZA Oggetto: PATTO DI PROVA -LICENZIAMENTO definitiva nella causa iscritta al n. 26/2021 R. G. Lav. promossa da: D.XXXXXXXX P.XXXXXXX, r…...